Resenha critica fabrica de loucuras

Faculdade Projeção Sobradinho
Nome: Valéria Feitosa da Silva
Matrícula: 201355762
Introdução à Administração
Profª: Veruska Albuquerque Pacheco

Resenha Crítica
Filme: Fábrica de loucuras

O filme mostra uma cidade que só existe uma fábrica de automóveis como rede de sustentabilidade da população, que fecha as portas. Como todas as pessoas vão ficar desempregadas um dos funcinários vai até Tóquio para tentar conseguir que os japoneses comprem a fábrica. Bom, chegando lá ele consegue convencer-los a comprar. Mas as práticas de trabalho de um país para o outro são bem destintas e com isso os problemas começam, pois ambos não querem aceitar a cultura um do outro. O choque cultural acontece, os japoneses tentam implementar a cultura da qualidade e produtividade nos trabalhadores americanos e enfrentam uma série de restrições, conflitos e situações que ilustram mudança, comunicação e etc.
O funcionário que conseguiu que os japoneses comprassem a fábrica é uma ponte entre os americanos e os japoneses, no filme acontecem muitas coisas engraçadas. E podemos ver também princípios administrativos como: talento profissional, decisão e iniciativa, objetivos, liderança, equipe, cultura organizacional.
Esse filme fábrica de loucuras é bastante interessante pois mostra que apesar do choque cultural, das confusões e das diferenças no final com a força de vontade de todos, com o espírito de trabalho em grupo as coisas fluem e funcionam. Não basta os chefes só mandarem e querem que seus funcionários produzam o tempo todo, tem que estimularem o maior possível de motivação para que qualquer coisa seja realizada com sucesso.
Os japoneses que compram a fábrica eram muito duros e queria só a produção em massa, mas não adianta produzir sem qualidade. O que eu achei muito interessante é que no final quando já está tudo praticamente acabado todos com raiva pelo o que havia acontecido se juntam e terminam o trabalho. É notável que quando um quer e os outros cooperam é muito melhor