Resenha comunicação interna

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
P1 - RESENHA

GURUPI-TO
OUTUBRO DE 2012
LUNNARA DE OLIVEIRA TRIERS
PAULO HENRIQUE GOMES
PRISCILLA MARTINS DE CASTRO

COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

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Docente: Cejana Marques Borges

GURUPI-TO
OUTUBRO DE 2012

http://www.comunicacaoempresarial.com.br/comunicacaoempresarial/artigos/comunicacao_interna/artigo1.php

Barreto, Cíntia - Uma comunicação do tamanho do Brasil.

http://www.artigonal.com/recursos-humanos-artigos/a-comunicacao-interna-como-ferramenta-de-transformacao-1145506.html

Stock, Fabiani Seibel - A Comunicação Interna Como Ferramenta De Transformação.

http://www.comunicacaoempresarial.com.br/comunicacaoempresarial/artigos/comunicacao_interna/artigo3.php

Gonçalves, Marcio - Abaixo o sujeito indeterminado.

No primeiro artigo é relatado um desafio ao presidente do Banco do Brasil: Como fazer uma notícia chegar aos mais de 85 mil funcionários espalhados por mais de 4,2 mil agências em menos de 2 horas, e receber respostas sem a utilização dos canais online. Pelo fato dos colaboradores não estarem checando suas caixas de entrada a todo o momento, uma vez que são voluntários, vão ter que conciliar o tempo para suas atividades normais e a de voluntariedade. É uma boa iniciativa para melhorar a comunicação entre os colaboradores, com baixo custo.
É ai que surge a idéia de por em prática um projeto que estava parado, fazer de um funcionário em cada agência o transmissor das noticias, e o receptor das respostas, o chamado Agente da Comunicação.
O Agente deve ter uma ação assídua e urgente, onde não é aceito erros tanto na hora de receber a mensagem ou na hora de enviar as respostas, e que esteja ciente de tudo o que se passa na agência.
Os resultados esperados são o desenvolvimento individual de cada funcionário a partir da democratização do conhecimento e das informações, o aperfeiçoamento do processo de comunicação interna, e o estímulo a pratica da