relações sindicais

1.SUMÁRIO..................................................................................................................Página 2
2.INTRODUÇÃO.........................................................................................................Página 3
3. DESENVOLVIMENTO..........................................................................................Página 4
3.1.DEFINIÇÃO DA EMPRESA....................................................................Página 4
3.2.ASPECTOS DA EMPRESA......................................................................Página 4
3.3.FUDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO..................................Página 5
3.4. HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO...........................................Página 5
3.5.HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO E SUA EVOLUÇÃO, E DIREITO CONSTITUCIONAL DO TRABALHO......................................Página 7

2.INTRODUÇÃO

Nocampo industrialno ano de 1978 foi fundamental para a ação sindical no Brasil. As greves de maio de 1978 trouxeram à tona os resultados de um lento e sistemático trabalho no interior das fábricas, tomando de surpresa a sociedade civil. De repente, os trabalhadores, que raramente eram mencionados nos jornais da chamada grande imprensa, quando muito apenas nos cadernos de economia, passam a ocupar as primeiras páginas de todos os periódicos, bem como o noticiário do rádio e televisão. De um momento para outro suas greves são colocadas no centro das atenções políticas do país inteiro. As manifestações de desagrado com a política salarial, com o clima de repressão vivido e com os limites impostos pela ditadura ultrapassaram as formas de manifestos, de memoriais, de paralisações parciais, adotadas no início da década de 70, empurraram os portões das fábricas e saíram à luz do sol. O movimento grevista iniciado na Saab-Scania, no ABC paulista, se espalhou como um rastilho de pólvora por todo o país, numa tentativa de romper com a