Relaçõe humanas

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O QUE DIZ A LITERATURA SOBRE A CATEGORIA DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM ENFERMAGEM, ATUANTES NO CONTEXTO HOSPITALAR.
Acimarley Freitas*

RESUMO:
O objetivo deste artigo foi levantar dados sobre a Qualidade de Vida no Trabalho vivenciado por profissionais técnicos em enfermagem em organizações públicas. O método utilizado foi o referencial teórico disponível em livros e artigos científicos. O principal resultado é a sinalização apresentada pelos autores acerca da desvalorização sofrida por esta categoria. Os fatores sinalizados com maior influência sobre a QVT foi a insatisfação no trabalho, devido a baixa remuneração, problema com a equipe de enfermagem, alta complexidade dos pacientes e falta de valorização profissional por parte da população. Percebe-se ainda que o estresse ocupacional, assim como condições de trabalho, que abrangem ambiente de trabalho, número insuficiente de funcionários e riscos ocupacionais foi mencionado como fatores com influência negativa. Um bom lugar para se trabalhar possibilita, entre outras coisas, que as pessoas tenham, além do trabalho, outros compromissos em suas vidas, como a família, os amigos e atividades sociais.

Palavras-chave: Qualidade de vida; Qualidade de vida no Trabalho; Condições de Trabalho; Técnica em Enfermagem.

*Psicólogo e Especialista em Educação Especial com Ênfase em Deficiencias.

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INTRODUÇÃO

O trabalho desde os primórdios esteve presente nas diferentes civilizações, desde os tempos pré-históricos até a atualidade. Contudo, profundas transformações em sua composição ocorreram no decorrer de toda a evolução humana. Formas diferenciadas foram projetadas, variando nas sociedades primitivas, no período da escravidão, na expansão do capitalismo e com todo o advento tecnológico, cada vez mais mecanicista, sendo assim percebe-se que o mesmo proporcionou a humanidade o desenvolvimento econômico, social e político. Após a Revolução Industrial houve um crescimento