RELAÇOES HUMANAS

AVALIAÇÃO 2

Questão 1:
Nota: Não gerada
Aprendemos nas web-aulas sobre duas eras industriais distintas e suas diferentes características. São elas: A Era Industrial Clássica e a Era da Informação. Assinale a alternativa que descreve uma característica da Era da Informação:
Alternativas
1 - O capital financeiro passa a ser o recurso mais importante da organização;
2 - As pessoas são consideradas o principal ativo da organização.
3 - As pessoas são consideradas recursos de produção, juntamente com outros recursos organizacionais.
4 - A organização é vista como uma estrutura formal, constituída de órgãos, cargos e tarefas.
5 - O conhecimento deixa de ser o recurso mais importante da organização;
Sua resposta
Sem resposta

Questão 2:
Nota: Não gerada
O "Experimento de Hawthorne" desenvolvido por Elton Mayo é o estudo mais citado para investigar a complexidade da natureza humana no trabalho. As afirmativas abaixo descrevem possíveis conclusões decorrentes deste estudo:
I – Determinação do nível de produção estabelecido pela empresa primando pelo individualismo.
II – As relações humanas constituem as interações entre pessoas e grupos.
III – O reconhecimento da existência de grupos formais bem estruturados.
IV – As recompensas e sanções impostas pelo grupo alteram o comportamento do indivíduo.
Assinale a alternativa que aponta as afirmativas que correspondam corretamente a conclusões decorrentes deste estudo:
Alternativas
1 - Afirmativas I e II;
2 - Afirmativa I e III;
3 - Afirmativa II e III;
4 - Afirmativa III e IV;
5 - Afirmativa II e IV.
Sua resposta
Sem resposta

Questão 3:
Nota: Não gerada
Leia atentamente a afirmativas abaixo:
I - O modelo burocrático de administração foi redimensionado pela teoria estruturalista e a teoria das Relações Humanas foi substituída pela Comportamental.
II - Organizações bem sucedidas são aquelas que identificam, conquistam, motivam pessoas para que estas aprendam e apliquem conhecimento