Relatório sobre Qualidade de Vida no Trabalho
A Runway é uma revista multibilionária do mundo da moda, podemos perceber que organização oferece uma grande estrutura, com materiais de primeira qualidade, se preocupa sempre com o estilo de cada colaborador e principalmente com a sua aparência, pois é uma empresa que lida com moda e gostar de moda é essencial para ingressar na organização. No entanto peca ao se preocupar com a qualidade de vida do colaborador o que é um fato crucial para o bom desempenho, por ser uma empresa muito exigente com seus funcionários acaba deixando de lado a motivação e o bem-estar pessoal dos seus empregados. No cargo de Editora chefe temos Miranda quem toma as decisões e o que será publicado em cada edição da revista, uma mulher extremamente exigente, caso algo não lhe é do seu agrado esse trabalho deve ser refeito e, exige dos seus colaboradores ao máximo, odeia esperar, quer que tudo e todos estejam prontos ao seu tempo, o que acaba criando um ambiente tenso e pesado no local de trabalho, não aceita ser questionada e muito menos contrariada, pois para ela sua palavra e ordem são as únicas que importam para organização e não mede esforços para derrubar quem tentar se meter no seu caminho, além de exigir tarefas fora das funções das suas assistentes. É possível perceber, na organização, um ambiente hostil e muito competitivo, sob constante pressão, com poucas perspectivas de crescimento profissional, com horário de almoço curto, horários indefinidos onde o funcionário precisa estar disponível para a empresa a qualquer momento e em qualquer circunstância, salário incompatível com o cargo e funções solicitadas, sem pagamento de hora extra. Por outro lado, a organização oferece todo material necessário para trabalhar como materiais de escritório (computador, acesso à internet, impressora, etc.), alimentos saudáveis, motorista e carro particular para caso precise se deslocar para outro local a serviço