Relatório de Recrutamento e Seleção

A , consultoria com mais de 10 anos no mercado e líder em seu segmento, contrata para compor o seu quadro de colaboradores:

• Estágio em RH

Requisitos Cursando o 1º período em Gestão de Recursos Humanos à noite; Conhecimentos de Informática (Word e Excel, principalmente); Residir próximo a Campo Grande.

Principais Atividades Contato com clientes, Contato com candidatos, Organização Administrativa e Auxílio nos subsistemas de DP e R & S.

Remuneração + Benefícios: Bolsa Auxílio R$900,00 + VT + VR + Assistência Médica e Odontológica.

Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira de 8 às 14h.

A optou por fazer um recrutamento externo;

Anunciará sua vaga através de intervenções nas salas de aula da Universidade Estácio de Sá, distribuindo panfletos nas mesmas e por email;

O processo de recrutamento ocorrerá do dia 16/10 à 25/10/2013.

Triagem

Foram recebidos, no total, sete currículos com interesse na vaga.

E todos foram aproveitados. São eles:

ALANA DA COSTA PEREIRA;

ANIKE

DANIELA;

FERNANDA;

FERNANDA;

JEANE;

TATIANE;

Dinâmica

Para a Dinâmica de Grupo foram selecionadas duas atividades:

1. Laranjas Ugli

Essa dinâmica tem por objetivo colocar os participantes numa situação de negociação, com duração de 40 minutos. As competências a serem observadas são: Negociação, Persuasão, Criatividade, Foco no Objetivo, Fluência Verbal, Produtividade sob tensão, Trabalho em Equipe, Saber ouvir.

2. Exercício de Autoconhecimento

Exercício com doze questões, com opções de A à D, que ajudam definir os Tipos de Personalidade (Modelo de Hipócrates).