Relatorio Parcial 2 Bimestre

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE Cotia
CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Alessandra Aparecida da Silva Oliveira
RA: 9135173397

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos
Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial

TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves

Cotia / São Paulo
2014
Alessandra Aparecida da Silva Oliveira

Levantamento Bibliográfico e Adequação do
Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II
RELATÓRIO PARCIAL

Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Cotia, sob a orientação da tutora EaD Roberta M. C. Chaves.

Cotia / SP
2014
1. ENSAIO

Uma organização socialmente responsável tem o interesse e a preocupação em contribuir de uma forma positiva e de gerir os impactos sociais e ambientais, onde se tornam necessários os investimentos na valorização pessoal e proteção do meio ambiente, cumprindo normas e respeitando valores éticos, à atual condição ambiental e social vigente e os estudos administrativos passam a se preocupar com tais questões adaptando seu modo produtivo de uma forma que são menos degradantes e que venham melhorar sua região, seja de forma de programas de capacitação da sociedade e menos poluente. “A falta de informação, de consciência ambiental e uma ausência de praticas comunitárias fundamentais na inclusão e comprometimentos das organizações, promovem junto uma postura de desresponsabilizarão e cômoda a espera da sociedade por iniciativas governamentais, e necessárias transformar e alvitrar uma nova cultura de direitos e deveres, apoiada a modificação e participação ativa de todos os setores na gestão e cuidado do meio ambiente”. (Jacobi 2003). Na pratica podemos dizer que devemos dar importância ao que já e existente e preservar o crescimento e inserir a pratica e responsabilidade