Relat Rio Da Visita De Estudo Ao Arquivo Geral Do Ex Rcito De Chelas

Relatório da visita de estudo ao Arquivo Geral do Exército de Chelas

No passado sábado, dia 15 de Novembro de 2014, pelas 10h, a turma diurna do curso de Turismo da Universidade Lusófona de Humanidade e Tecnologias visitou o Arquivo Geral do Exército, situado no Largo de Chelas, no âmbito da Unidade Curricular Liderança e Comportamento Organizacional, com o Professor Manuel Serafim Fontes Santos Pinto.
De seguida, fomos encaminhados para uma sala onde nos foi feita uma apresentação sobre o desenvolvimento da organização de estruturas ou empresas e o papel dos seus trabalhadores.
Da Escola Clássica surgiu a gestão mecanicista nas empresas. Neste tipo de gestão, derivado do nome (mecanicista), as empresas era vistas como máquinas e os seus trabalhadores como meras peças das mesmas. Caracterizava-se pela sua racionalização do trabalho e os seus trabalhadores especializados.
O sistema destas empresas era fechado e de sistema formal, de forma a garantir a sua eficiência.
Esta gestão mecanicista teve como responsáveis Fayol e Taylor. Fayol desenvolveu as estruturas nas empresas, a partir da Revolução Industrial que teve como resultado a melhoria das condições de vida devido à redução de preços. Taylor implementou essas estruturas desenvolvidas por Fayol e uma organização científica do trabalho.
Após a análise desta organização empresarial foram feitas variadas críticas como: a visão mecanicista do Homem, o Homem ser considerado como um ser passivo e a especialização exagerada. Como dito, anteriormente, o Homem é apenas visto para produzir e executar uma determinada tarefa, trabalhar sem qualquer motivação para além da monetária.