Relacoes humanas
3658 palavras
15 páginas
FACULDADE DE TECNOLOGIA FAMACURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES
RECIFE, 2011
RESUMO
Relações Humanas: As relações humanas na organizações é um fatos que pode ser demonstrado com bastantes clareza que não existe dentro da Isotérmica, mudanças urgentes precisam ser Adotadas, para que esse problema não venha a causar o fim de uma empresa que tem um potencial de crescimento tão grande. A falta de um líder democrático e a forma da má administração é o que esta sendo mostrado neste projeto. A Isotérmica precisa mudar a sua forma e sua maneira de pensar, principalmente no que se refere a colaboradores, que são os alicerces para a construção e desenvolvimento socioeconômico da empresa. Relação Humana deve ser a nova palavra que esta organização deve adotar, para que seu desenvolvimento seja pleno. Deve ser feito investimento em colaboradores preparados para que os mesmos levantem o nome da organização fazendo assim que seja um prazer pra eles dizer que fazem parte daquele grupo.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................4
1.1 Tema......................................................................................................................4
1.2 Problema................................................................................................................4
1.3 Objetivos.................................................................................................................4
1.3.1 Objetivo geral......................................................................................................4
1.3.2 Objetivo específico..............................................................................................4
1.4 Justificativa.............................................................................................................4
2 IDENTIFICAÇÃO DO