Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho

Faculdade Santa Emília de Rodat

Psicologia
Psicologia

Aluno: Renato Ferreira Alves da Silva

João Pessoa, 11 de setembro de 2012.

Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho

O ser humano é fruto do meio em que vive, sabemos que os comportamentos, características e maneira de relacionamento são formados por fatores constantes do ambiente que somos inseridos.
Na atual realidade que nos encontramos podemos perceber que a maneira de tratamento com os demais, é menos analítica, mais informal e muitas das vezes isso acontece pelo corre-corre cotidiano,e é comum nos esquecermos dos elementos mais importantes da vida. A desculpa é uma só: falta de tempo. Assim tudo é feito atropeladamente – e mal. E a comunicação é uma área extremamente afetada por conta dessa insensibilidade adquirida.
Todos querem ter um ambiente saudável, agradável e aprazível porém querem encontrar pronto e sempre esperam pelo outro, nunca pensam em construir .E nessa de esperar, é que muitas vezes o local que precisamos nos encontrar para trabalhar se torna simplesmente insuportável e o desejo que termine o expediente para voltar para casa reflete diretamente na produtividade.
Se quisermos interferir nessa realidade da sociedade e instaurar, em definitivo, a harmonia nas relações interpessoais, é necessário investirmos na comunicação, praticar a arte do diálogo e recuperar a dignidade de nossa espécie, que é a única, entre os animais, apta a compreender e ser compreendido.

A história de vida é uma singularidade de cada pessoa, a maneira de pensar, de agir, é algo particular e assim também o trabalho é visto de sua forma especial. Há pessoas mais dispostas a ouvir, outras nem tanto, há pessoas que se interessam em aprender constantemente, outras não, enfim as pessoas têm objetivos diferenciados e nesta situação muitas vezes priorizam o que melhor lhes convém e às vezes estará em conflito com a própria empresa.

O ser humano é gerido por