Regulamento interno

REGULAMENTO INTERNO

CAPITULO I

Da Integração no Contrato Individual de Trabalho

Art. 1º - O presente Regulamento integra o contrato individual de trabalho. A ação reguladora nele contida estende-se a todos os empregados, sem distinção hierárquica, e supre os princípios gerais de direitos e deveres contidos na Consolidação das Leis do trabalho.

Parágrafo único – A obrigatoriedade de seu cumprimento permanece por todo o tempo de duração do Contrato de trabalho, não sendo permitido, a ninguém, alegar seu desconhecimento.

CAPÍTULO II

Da Admissão

Art. 2º - A admissão de empregado condiciona-se a exames de seleção técnica e médica e mediante apresentação d;os documentos exigidos, em prazo fixado.

CAPÍTULO III

Dos Deveres, Obrigações e Responsabilidades do Empregado

Art. 3º - Todo empregado deve:

. a) cumprir os compromissos expressamente assumidos no contrato individual de

. trabalho, com zelo, atenção e competência profissional;

. b) obedecer às ordens e instruções emanadas de superiores hierárquicos;

. c) sugerir medidas para maior eficiência do serviço;

. d) observar a máxima disciplina no local de trabalho;

. e) zelar pela ordem e asseio no local de trabalho;

f) zelar pela boa conservação das instalações, equipamentos e máquinas, comunicando as anormalidades notadas;

g) manter na vida privada e profissional conduta compatível com a dignidade do cargo ocupado e com a reputação do quadro de pessoal da Empresa;

. h) usar os meios de identificação pessoal estabelecidos

i) prestar toda colaboração à Empresa e aos colegas, cultivando o espírito de comunhão e mútua fidelidade na realização do serviço em prol dos objetivos da Empresa;

. j) respeitar todos os colegas de trabalho e também os clientes assim mantendo a integridade física dessas pessoas;

. k) esponder por prejuízo causados à Empresa, caracterizando-se a responsabilidade por :

- sonegação de valores e objetos confiados;