Regras De Aceita O E Manuten O De Membros PENSAMENTO ADM NP01 2

UNIVERSIDADE PAULISTA

Ariane Raposo
Driele Aparecida da Silva
Felipe Augusto Fachini
Marcelo Monteiro Franco
Paulo Henrique Xavier Sotelo Alves
Pedro Ricardo de Carvalho Tanaka

PROJETO DE DESENVOLVIMENTO E ESTRUTURAÇÃO DE EQUIPE programa de iniciação às práticas administrativas.

CAMPINAS
2014

UNIVERSIDADE PAULISTA

Ariane Raposo
RA C146CG-0
Driele Aparecida da Silva RA C165FJ-0
Felipe Augusto Fachini
RA C31224-0
Marcelo Monteiro Franco
RA C3257J-9
Paulo Henrique Xavier Sotelo Alves
RA C0391C-5
Pedro Ricardo de Carvalho Tanaka
RA C35BAG-1

PROJETO DE DESENVOLVIMENTO E ESTRUTURAÇÃO DE EQUIPE programa de iniciação às práticas administrativas.

Trabalho para obtenção de 40% do resultado final da NP01 na disciplina “Evolução e Pensamento
Administrativo”. Apresentado à
Universidade Paulista – UNIP.·.

Prof. Mauricio Cassar.

CAMPINAS
2014
SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO.............................................................................................04
2 – REGRAS DE ACEITAÇÃO E MANUTENÇÃO DE MEMBROS..................05
2.1 – Conceitos............................................................................................05
3 – DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS DA EQUIPE E SEUS RESULTADOS INDIVIDUAIS.....................................................................................................05
4 – NORMAS TÉCNICAS, NORMAS DE EQUIPE E PADRÕES DE
TRABALHO....................................................................................................... 06
5 – EXERCÍCIO DE LIDERANÇA E PROCESSOS DECISÓRIOS...................07
6 – SISTEMA DE RECOMPENSA.....................................................................08
7 – METAS, CRONOGRAMA, PADRÃO DE DESEMPENHO E INDICADORES DE