Redução de retrabalho na movimentação interna de sucatas ferrosas da empresa coretrans comercial ltda.

RESUMO
O presente artigo tem como objetivo geral analisar como reduzir o retrabalho na movimentação interna de sucatas ferrosas na empresa Coretrans Comercial Ltda. Os objetivos específicos são: identificar as causas geradoras de retrabalho na movimentação interna de sucatas ferrosas; classificar as principais causas de retrabalho no processo de movimentação interna, propor melhorias para o processo de movimentação interna. Para atingir o objetivo proposto foi realizada uma pesquisa quantitativa e bibliográfica, e utilizado o questionário como método de coleta de dados. As atuais causas geradoras de retrabalho foram analisadas através do mesmo, foi constatado que o treinamento e a comunicação são fatores primordiais, para se reduzir o retrabalho gerado na movimentação interna de materiais. Finalizado o processo, observou-se a importância de se ter uma movimentação interna eficaz, para que haja um fluxo de materiais mais eficiente.
Palavras-Chave: Retrabalho, Movimentação, Processos.
1. INTRODUÇÃO
No mercado atual, e competitivo. A busca pelo desenvolvimento é interminável, sendo assim, as organizações percebem a necessidade de implantar medidas baseadas em melhorias e tecnologias que visem à qualificação dos processos, buscando também a capacitação dos indivíduos envolvidos, com maior grau de conhecimento, mais treinamento, e outros fatores relacionados, para aperfeiçoar suas habilidades visando um maior desempenho.
O tema deste artigo é a redução de retrabalho na movimentação interna de sucatas ferrosas, visto que há necessidade de uma pesquisa mais detalhada sobre o assunto, tal pesquisa destaca-se o seguinte problema: como reduzir o retrabalho no processo de movimentação interna de sucatas ferrosas dentro da empresa Coretrans Comercial Ltda.? Tem-se como objetivo geral, analisar como reduzir o retrabalho no processo de movimentação interna de sucatas ferrosas, que levou aos seguintes objetivos específicos: identificar as causas geradoras de retrabalho na