Redes linux

1. INTRODUÇÃO
A norma NBR ISO/IEC 27002 – Código de Prática para a Gestão de Segurança da Informação, que tem como objetivo “estabelecer diretrizes e princípios gerais para iniciar, implementar, manter e melhorar a gestão de segurança da informação em uma organização”, conhecida anteriormente como ISSO/IEC 17799 de origem na norma Britânica BS-7799-1 tem como objetivo de organização: CONFORMIDADE.
É através da segurança da informação que é possível melhorar os lucros, a competitividade, a imagem de uma organização, fazendo com que haja um crescente desempenho, já que existe uma proteção quanto aos riscos relevantes. 2. SEGURANÇA EM RECURSOS HUMANOS 2.1. Cuidados na Contratação
Na segurança de recursos humanos é necessário que haja alguns cuidados para a manutenção da segurança dentro de uma organização.
Antes da contratação é importante que os funcionários se conscientizem de suas responsabilidades, estando de acordo com as mesmas, podendo assim, evitar riscos de furto, fraude, etc.
Deve ser feita uma análise da pessoa bem como o cargo que a mesma irá exercer, já que alguns deles irão lidar diretamente com informações importantes e sigilosas. Além disso, é necessário que as responsabilidades da segurança sejam claramente relatadas nas descrições de cargos e termos de contratação.
Com isso, convém que fique claro aos candidatos a cargos suas responsabilidades relacionadas à segurança da informação.

2.2. Escolha de Candidatos
Para que haja um controle na seleção de candidatos devem ser levados em contas alguns fatores importantes:

• Veracidade de documentos (curriculum, carteira de identidades, etc).
• Referências de caráter satisfatórias; tanto profissional, como pessoal.
• Confirmação das qualificações acadêmicas.
• Verificações financeiras, de registro criminal, etc.

Os candidatos devem ser informados sobre as atividades de seleção bem como, convém que assinem os termos e condições da contratação, onde são declaradas as