Recursos Humanos

Recursos Humanos Treinamento & Desenvolvimento

Senac

Arielly Freitas
Carolina Rodrigues
Lucas Maia
Larissa Gonçalves

Freitas Bus

Vivemos em um País movimentado, um trânsito complicado e em grandes cidades podemos dizer também que é bastante intenso.
Nessa história encontramos um grande protagonista ou um grande vilão: O Motorista de ônibus. A empresa Freitas Bus considerada uma instituição de responsabilidade e eficiência conta com 200 funcionários trabalhando diariamente para a melhor atender nossos clientes. Vivemos num momento de mudanças rápidas na sociedade, sendo que é exigido dos motoristas uma constante revisão do modelo mental na busca por um transporte rodoviário mais seguro, confiável e próspero na sociedade. Para melhorar ainda mais o trabalho de toda a equipe decidimos aplicar um Treinamento para o funcionamento e bem estar de ambos (Motoristas e Passageiros). Depois de uma pesquisa interna na (CAC) Central de Atendimento ao Cliente, Percebemos um grande número de reclamações sobre a forma de direção dos motoristas;
Em reunião com o nosso RH, Organizamos uma estratégia de aplicar um curso de direção defensiva para diminuir o índice de reclamações e motivar o profissional à trabalhar com satisfação. Planejamento do Treinamento de Motivação °Contratamos a Empresa ConviRH para uma palestra que acontecerá 1x por semana com vídeos, dinâmicas e etc.
°Contamos também com a participação da Psicóloga Nivea Ramos para um acompanhamento com o colaborador, com uma consulta de uma vez por semana
°Ao término do treinamento os colaboradores, haverá premiações e bonificações.

Duração do Treinamento de Motivação: °30 dias

Espaço:
° Salão e Espaço Arte e Entretenimento Flace P.S: O local é próximo a nossa sede.

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Equipe Responsável pela a Organização do Treinamento. Rh: Larissa Gonçalves e Carolina Rodrigues
Divulgação: