Recursos Humanos

A importância dos Recursos Humanos nas pequenas empresas.

Introdução O Objetivo principal desta pesquisa é mostrar como o Recursos Humanos pode ajudar uma empresa de pequeno porte a crescer. Através da valorização de pessoal, aplicando treinamento, desenvolvimento, plano de carreira e infinidades de ferramentas que podem transformar pessoas em grandes profissionais, e pequenas empresas em grandes empresas.

Objetivo: Implantação de Processo de RH
O Objetivo é implantar normas possibilitando um ambiente de trabalho mais humanizado, propiciando a participação das pessoas no processo, solução para eliminar disfunções através de observações e diagnósticos que favoreça o bem-estar das pessoas, atrair e reter talentos humanos, apoiar a construção de uma imagem positiva e amplificada da empresa perante públicos e a sociedade.

Justificativa: Importância da consultoria RH
O setor de recursos humanos é considerado importante para a organização pois auxilia no desenvolvimento da empresa e dos funcionários de forma flexível, existindo a perspectiva de crescimento profissional conforme ao desenvolvimento da organização.

Empresa: Penélope Indústria Comercio Artigos do Vestuário LTDA
Ramo Atuação – Setor Têxtil
Atividade Econômica Principal - Confecção de Peças de Vestuário, Exceto Roupas íntimas e As Confeccionadas Sob Medida.
Fundação – Fábrica fundada em 1980 através da Sra.: Wilma Saldanha(mãe) empresa familiar.
Número de Funcionários: 15

Organograma

Missão
Desenvolver novos looks, fabricar em larga escala a ponto de conquistar o mercado nacional da moda casual feminina.

Visão
Estar entre as melhores marcas da moda nacional feminina.

Valores
Honestidade, transparência, qualidade, valorização dos funcionários e respeito aos clientes.

História da Empresa
A empresa Penélope Indústria Comercio Artigos do Vestuário Ltda. É uma empresa de ramo industrial têxtil na confecção de peça de vestuário, fundada