RECURSOS HUMANOS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS
LUCIANE A. WEIZENMANN

A SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO:
PRESENTE E FUTURO

Lajeado
2014

LUCIANE A. WEIZENMANN

A SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO:
PRESENTE E FUTURO

Trabalho apresentado ao Curso Superiror de
Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas
Sistemas de Informação; Ética, Politica e Sociedade;
Economia e Modelo de Gestão.
Professores:
Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e
Mônica Maria Silva

Lajeado
2014

INTRODUÇÃO:

Nos dias atuais, a quantidade de dados disponíveis no mundo, tanto para as pessoas quanto para organizações, é gigantesca e cresce com muita rapidez a cada dia. As pessoas armazenam em suas máquinas dados nos mais diversos formatos. Um exemplo disso é que podemos ter guardados nos computadores arquivos de vídeo, músicas no formato MP3, planilhas, documentos em formato de texto, banco de dados etc. e por outro lado nas Instituições, também produzem e armazenam dados nos mais diversos formatos aonde são gerados por pessoas, departamentos e processos. Mas com tanta modernidade e sofisticação acabamos presos a tecnologia já não sabemos como ficar sem um Celular de última geração,
Internet, Tablet etc... e acabamos nos privando de uma simples conversa presencial um abraço e muitas outras simplicidades que nos dias de hoje com essa quantidade de tecnologia e informação estamos deixando de lado. E todas essas ferramentas se não forem usadas com cautela podem nos trazer vários problemas no dia dia bem como dentro de uma organização, perdemos a privacidade e muito mais.

DESENVOLVIMENTO:

Vivemos em uma sociedade marcada pela alta velocidade e pela grande quantidade de informação, que são possíveis devido aos computadores e de uma grande rede, a Internet. Onde as pessoas podem acessar e disseminar uma infinidade de informação