Recursos humanos

3. Síntese do capitulo 8

Através das informações pessoais podemos processar suas percepções. Consistem na aquisição, interpretação, seleção e organização das informações obtidas pelos sentidos. Nossas percepções, ou seja, também tem seus condicionantes, que nós chamaremos de concepção.
Salientamos valores, que podem ser definidos como prioridades de preferências ou de desejos de concepção. A concepção consiste em algo desejável implícita ou explicitamente, distintivamente de um individuo ou característica de um grupo que influem na seleção dos meios e dos fins de ação, a partir de modalidades disponíveis. Segundo Raths, todo individuo tem experiências, nascem e aprendem. E essas experiências servem como guias de conduta para a determinação de seus valores pessoais. Gestores de Recursos Humanos deve saber que a percepção do ambiente de trabalho, envolvendo todas as demais pessoas ali presentes, afetara o nível de motivação, bem como a sua aprendizagem, sendo esses os determinantes de um comportamento individual.
3. Síntese do capitulo 8

Através das informações pessoais podemos processar suas percepções. Consistem na aquisição, interpretação, seleção e organização das informações obtidas pelos sentidos. Nossas percepções, ou seja, também tem seus condicionantes, que nós chamaremos de concepção.
Salientamos valores, que podem ser definidos como prioridades de preferências ou de desejos de concepção. A concepção consiste em algo desejável implícita ou explicitamente, distintivamente de um individuo ou característica de um grupo que influem na seleção dos meios e dos fins de ação, a partir de modalidades disponíveis.