Recursos humanos

Índice

Introdução 1. A Responsabilidade Social………………………………….………………….Pag.3 2. A importância dos Recursos Humanos na Responsabilidade Social……..........Pag.5 • Construir uma relação com os colaboradores………………………...……Pag.5 • Dar competências para o futuro e potenciar o crescimento………………..Pag.6 • O beneficio da comunicação socialmente responsável...……………….…Pag.6 3. A importância da comunicação externa……………...……………………..…Pag.7 • Os consumidores…………………………………………………………..Pag.7 • Uma relação de confiança com a comunidade……………………………Pag.7 • Uma comunicação socialmente responsável…………………………...…Pag.8 4. Integração e desenvolvimento………………………………………………...Pag.9 5. O Banco Alimentar contra a fome……………………………………………Pag.10 Conclusão………………...………………………………………………………Pag.11 Bibliografia………………………………………………………………………Pag.12

Introdução

O presente trabalho teve como base a problemática respeitante à responsabilidade social e ética nas organizações, pelo que a participação dos discentes no VI Seminário realizado no auditório da escola, relacionado com este assunto, se mostrou de extrema importância para a obtenção de informação e aumento dos conhecimentos na área. Após alguma pesquisa, elaborou-se um relatório, estruturado em cinco temáticas distintas: A responsabilidade social; A importância da comunicação interna e da formação; A importância da comunicação externa; A intervenção da Dr.ª Ania, acerca da emigração mundial no seminário acima referenciado e ainda a questão do Banco Alimentar – Uma questão social. Na actualidade, a responsabilidade social é uma das grandes preocupações nas organizações, uma vez que estas são fortemente influenciadas pelo ambiente social envolvente, da mesma maneira que este se deixa influenciar noutros aspectos. Deste modo, as decisões de gestão e os respectivos comportamentos dos grupos e dos indivíduos em