recursos humanos

Relatório de Gestão do Setor de Recursos Humanos

Este relatório apresenta o resultado das ações desenvolvidas pelo Setor de Recursos Humanos durante o ano de Essa proposta de trabalho tem favorecido o desenvolvimento das ações e o comprometimento da equipe repercutindo nos resultados alcançados, como atesta os dados que serão aqui apresentados. COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Essa coordenação é responsável pelo registro e controle da vida funcional dos 680 servidores públicos da UFAL e 40 servidores cedidos de outros órgãos.
As atividades de Administração de Pessoal são constituídas de tarefas cotidianas de gerenciamento do fluxo documental e burocrático inerente aos processos de:
Controle de Freqüências;
Autorização de acesso ao refeitório;
Lançamento dos adicionais noturnos no
Entrega de contracheques;
Confecção e entrega de crachás;
Registro de novos funcionários;
Atualização cadastral funcionários;
Agendamento e lançamento de férias no sistema
Abertura de processos de afastamento;
Solicitação de fichas financeiras dos funcionários;
Elaboração e distribuição mensal do Boletim Informativo RH
A Tabela 01 apresenta o quantitativo de ocorrências apresentadas e registradas durante o ano de 2010.

CÓDIGO
DENOMINAÇÃO
MESES

JAN
FEV
MAR
ABR
MAI
JUN
JUL
AGO
SET
OUT
NOV
DEZ
TOTAL
3100
LICENÇA ACOMPANHAMENTO
9
3
4
9
11
7
5
11
8
16
7
7
97
3144
FÉRIAS
235
65
54
20
21
40
95
33
38
34
28 46
709
3113
LICENÇA MEDICA
27
41
35
46
54
45
48
53
60
48
53
33
543
3142
FALTA NÃO JUSTIFICADA
14
16
26
18
23
11
13
27
12
22
22
16
220
3143
FALTA JUSTIFICADA
6
22
22
15
11
25
9
7
16
10
13
21
177
3126
CASAMENTO
1
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0 0
2
3124
DOAÇÃO SANGUE
1
0
0
0
0
0
1
0
0
0
1
0
3
3114
LICENÇA GESTAÇÃO(SERVIDORA)
1
2
1
1
5
0
0
0
0
0
0
2
12
3123
LICENÇA PATERNIDADE
2
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0