Recursos humanos

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

PROCESSO ADMINISTRATIVO

Nome dos Acadêmicos e RA PRISCILLA DE MENEZES MENDES RA335026 RAFAELLY RIPARI MORRONE RA 298166

Nome dos Acadêmicos Priscilla de Menezes Mendes Rafaelly Ripari Morrone

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM PROCESSOS GERENCIAIS (PROCESSO ADMINISTRATIVO)

INDICE Processos Gerenciais Etapa 1 – Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional................................................................................04 Etapa 2 – Planejamento.................................................................07 Etapa 3 – Organização...................................................................09 Etapa 4 – Direção...........................................................................14 Etapa 5 – Controle..........................................................................29 Etapa 6 – Administração da Ação Empresarial..............................36 Referências Bibliográfica................................................................41

Etapa 1 INTRODUÇÃO O tema “Fudamentos da administração e contexto organizacional” tem por finalidade abordar o inicio e desenvolvimeto da teoria administrativa,de um modo geral na sociedade.e usaremos varias fontes e meios de comunicação.Definiremos melhor a Empresa,o administrador,ambiente empresarial e estratégia empresarial. EMPRESA: Uma empresa é um conjunto de meios técnicos, humanos e financeiros, organizados com vista à concretização de um determinado fim económico, o qual passa pelo exercício de uma atividade orientada para a satisfação das necessidades dos seus vários stakeholders, nomeadamente: os seus clientes (pela oferta de bens ou serviços), os trabalhadores (através do