Recursos humanos: a importância da implantação e prática do subsistema de manutenção de recursos humanos com ênfase na saúde e segurança no trabalho na oficina de manutenção e reparação de veículos automotores “a”
Alex Sandro Ramalho dos Santos – RA 11579 Cristina Aparecida Amorim RA – 102326
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Dayse Gleice Amancio da Silva – RA 116191 Higor Gomes Rodrigues RA – 63130
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Nilza Souza Sonchini Silva – RA 63380 Patricia Barboza Sampaio – RA 110317
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Vanessa do N. Campos – RA 101939
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RESUMO
A empresa “A” é uma prestadora de serviços de reparação de veículos automotores. O objetivo deste estudo foi avaliar a importância da implantação e prática do subsistema de manutenção saúde e segurança no trabalho na oficina de manutenção e reparação de veículos automotores. A incidência de acidentes do trabalho e a relação de riscos neste ramo de atividades são extensas e esta situação, na empresa objeto de estudo, foi constatada em visita, o que indica a necessidade de desenvolvimento de estratégias de prevenção que levem em conta a especificidade desta empresa. Palavras-Chave Oficina. SST (Saúde e Segurança no Trabalho). Recursos Humanos
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Acadêmico do 8º semestre do curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – UNIDERP. E-mail: ramalhoax@gmail.com 2 Acadêmico do 8º semestre do curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – UNIDERP. E-mail: crisa.amorim@hotmail.com 3 Acadêmico do 8º semestre do curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – UNIDERP. E-mail: Dayse_gleice@hotmail.com 4 Acadêmico do 8º semestre do curso de Administração do Centro de Educação a Distancia da Universidade Anhanguera – UNIDERP. E-mail: higorpedroza@hotmail.com 5 Acadêmico do 8º semestre do curso de Administração do Centro de Educação a Distancia da Universidade Anhanguera – UNIDERP. E-mail: nilzasonchini@hotmail.com 6