Recurso Humanos

789 palavras 4 páginas
Universidade Anhanguera-Uniderp

Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes

MBA – EM GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE/TURMA 6

GESTÃO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE

MARGARIDA MARIA QUEIROZ

GOIÂNIA
2011
INTRODUÇÃO

Transformar um risco em oportunidade na área da saúde é gerenciar com responsabilidade o uso das tecnologias.

DESENVOLVIMENTO

Os riscos são as incertezas de alcançar as metas desejadas, tanto nos negócios como na saúde que é o tema proposto, um exemplo é a própria doença que já caracteriza um risco para vida. Nesse caso há necessidade de ser bem gerenciado para reduzir os efeitos colaterais, isto é, sempre procurar eliminar as causas que provocam os desvios, usando de prevenções. Na saúde a oportunidade é a chance de obter um resultado positivo no tratamento de uma doença, para atingir o objetivo, sendo a melhora ou até mesmo a cura. O principal objetivo da gestão de riscos na saúde é evitar danos no tratamento dos pacientes no uso de tecnologias, principalmente se ela ainda não é bem testada, pois nesse caso o tratamento pode se tornar um risco provocando danos irreversíveis à saúde do paciente ao invés de ser uma oportunidade de melhora. Os riscos são desvios que podem ameaçar as oportunidades, considerando-os como riscos negativos e, as oportunidades são consideradas como riscos positivos.
O uso de uma tecnologia para tratamento de uma doença pode ser graduada em nível de risco, como:
Leves, são aqueles não percebidos;
Moderados, são efeitos colaterais pouco notados;
Graves, afetam gravemente o paciente;
Catastrófico, causa danos irreparáveis e até mesmo a morte do assistido.
Também pode ser feito uma escala de probabilidades de riscos, como:
Incomum, pode ser que tenha efeitos colaterais;
Ocasional, às vezes tem efeito desagradáveis;
Frequente, sempre tem efeito colateral, vindo esse rápido ou em longo prazo. Por tudo isso é que gerenciar riscos é

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