Recurso humano

Universidade Anhanguera - UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutora Presencial: Keiliane Garcia
Tutora EAD: Maria Karem Angely Grubert Rojas
Turma: N 10

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

Adriana de Jesus Teixeira RA 426732
Cristiane Jansen do Nascimento RA 434744
Elenice Farias Magalhães RA 419685
Maria Cileide Oliveira Sousa RA 406183
Rosileide Abreu RA 419690

São Luís/MA
2013
Adriana de Jesus Teixeira RA 426732
Cristiane Jansen do Nascimento RA 434744
Elenice Farias Magalhães RA 419685
Maria Cileide Oliveira Sousa RA 406183 Rosileide Abreu RA 419690

Atividade Prática Supervisionada

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UINDERP, como requisito para avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para obtenção e atribuição de nota da Atividade Prática Supervisionada.

São Luís/MA
2013
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO 04 3 INTRODUÇÃO 05 4 RELATÓRIO PARCIAL: NEGOCIAÇÃO 06 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07 6 RELATÓRIO: AS 7 HABILIDADES DO BOM NEGOCIADOR 08 7 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARAIS..........10 REFERÊNCIAS .....................................................................................................12

1 INTRODUÇÃO Se bem observado existem negociações em diversas situações do cotidiano, onde, necessariamente deve haver um consenso ou, que uma das partes ceda com a mesma finalidade evitando-se assim conflitos desnecessários.
Nesse sentido, o presente trabalho pauta-se no capítulo dois na apresentação de alguns conceitos de negociação a