Recrutamento e Seleção

Aluno: Nivia Monise M. Da S. Sampaio
Aluno: Rafaela

Curso: Gestão em recursos Humanos
Disciplina: Recrutamento e seleção
Professor(a): Diane

Fortaleza 2014

Sumário
Introdução.
Cap. 1 A trajetória do profissional de Recrutamento e Seleção.
Cap. 2 Como é realizado o processo de Recrutamento e Seleção.
Conclusão.

Introdução:
O presente trabalho é sobre Recrutamento e Seleção, mais concretamente sobre a trajetória do profissional de Recrutamento e Seleção e sobre como e realizado esse processo de Recrutamento e Seleção.
O objetivo do trabalho é buscar uma entrevista com profissional de Recrutamento e Seleção cujo o interesse maior é agregar conhecimentos sobre esse importante tema .
O trabalho está organizado em 2 capítulos. No capítulo 1 será abordada a trajetória do entrevistado e no capítulo 2 falaremos do processo de Recrutamento e Seleção.
A metodologia que utilizamos para a elaboração desse trabalho foi uma entrevista com um profissional da área.

Desenvolvimento:
Capítulo 1
1) Conte-nos sobre sua trajetória profissional. E como você chegou a sua empresa atual?
Iniciei a trajetória profissional como estagiária de RH numa consultoria, depois assistente de RH numa empresa de publicidade, assistente dw qualidade numa indústria têxtil, assistente, analista I, II e III numa indústria de bebidas e por fim analista II, III e supervisora de RH na empresa de serviços que estou hoje.

2) Alguém influenciou você a gostar da área em que esta hoje?
Não. Aprendi a amar o Rh na prática na faculdade, experiências profissionais e afinidade.

3) Porque você achou importante possuir essa formação?
Devido as oportunidades de mercado na área e identificação com a atividade exercida.

Capítulo 2

4) Como é realizado o processo de Recrutamento e Seleção?
Varia de empresa para empresa e por tipo de cargo: se é estratégico, operacional, gestor ou