Recrutamento e seleção

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO/JUSTIFICATIVA.............................................................................01
REVISÃO DE LITERATURA.....................................................................................02
PROBLEMAS................................................................................................................04
HIPÓTESES...................................................................................................................04
OBJETIVOS..................................................................................................................04
Objetivo Geral................................................................................................................04
Objetivos Específicos.....................................................................................................04
MATÉRIAS E MÉTODOS...........................................................................................05
CRONOGRAMA...........................................................................................................06
ORÇAMENTO..............................................................................................................07
Materiais Permanentes.................................................................................................07
Materiais de Consumo..................................................................................................07
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS........................................................................08

INTRODUÇÃO/JUSTIVICATIVA

O departamento de recursos humanos é um dos mais importantes em uma organização, ele deve participar do planejamento estratégico da empresa já que é o responsável por planejar o quanto de mão de obra será necessária para a realização das tarefas da empresa, e para que a mesma tenha