Recrutamento e eleçaõ

Introdução:

Área de Recrutamento e Seleção Á função da área de recrutamento e seleção e a de recrutar pessoas qualificadas para a ocupar cargos dentro da organização. E selecioná-las através de entrevistas, dinâmicas e testes psicológicos.

Técnica de recrutamento;
Anúncios em jornal (Estadão e amarelinho).

Etapas do processo seletivo:
.Solicitação de pessoal
.Análise de currículo ou proposta de solicitação de emprego
.Triagem inicial: currículos selecionados através do perfil que se procura
.Entrevista
.Aplicação de testes de conhecimento, testes psicológicos (psicrométricos e projetivos),
.Testes situacionais.
.Experiências anteriores
.Entrevista final ou entrevista técnica

Anúncios de vagas: (jornal o Amarelinho)
Berçarista:
Admite-se Berçaristas para creche com experiência de seis meses no ramo. Salário: R$ 800,00 (bruto mensal)
Descrição da vaga 1. Atuar no ramo 2. Local de trabalho: São Paulo, SP 3. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT 4. Jornada Período Integral- das 07h ás 17 h.(Seg. á Sexta) 5. Candidatas com magistério ou cursando pedagogia 6. Com dinamismo e que gostem de trabalhar com crianças.
Benefícios:
Refeição no local,
Assistência médica e odontológica.
Comparecer na Rua: Pedagoga (o):
Admite-se Pedagoga para Creche do Berçário Á pré-escola.
Salário: R$ 1.000,00 (bruto mensal)
Descrição da vaga 1. Atuar em creches. 2. Local de trabalho: São Paulo, SP 3. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT 4. Jornada Período Integral- das 07h ás 17h(Seg. á Sexta). 5. Candidata com nível superior cursando ou completo.
Benefícios:
Refeição no local
Assistência médica e odontológica.
Comparecer na Rua:

Auxiliar Administrativo:
Admite-se auxiliar administrativo com experiência em creche.
Salário: R$ 1.000,00 (bruto mensal). Descrição da vaga: 1. Atuar em creches. 2. Local de trabalho: São Paulo, SP 3. Regime de contratação tipo efetivo- CLT