Reclamação Trabalhista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA FEDERAL DO TRABALHO DE SÃO PAULO/S. PAULO.
...............................................,...............................,...........), por sua Advogada infra-assinado procuração anexa(doc.01), vem, respeitosamente a presença de Vossa Excelência para AJUIZAR a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de sua Ex - Empregadora ...........................“, tendo como nome fantasia ......................., estabelecida na Rua .................................... (doc.06), doravante denominada Reclamada, nos seguintes termos:
DOS FATOS
1 – O Reclamante foi admitido pela Reclamada em xx/xx/xx, na função de xxxxxxx, sendo demitido Sem Justa Causa no dia xx/xx/xxxx, com salário base no importe de R$ xxx,00(xxxx), assinando recibo para tanto e não ficava com nenhuma via ou demonstrativos de pagamento, conforme demonstra Carta de Referência em anexo (doc.07);
2 - O Reclamante sempre cumpriu a jornada de trabalho de segunda-feira a sexta-feira, das xx horas às xx horas, com intervalo de uma hora destinado à refeição e descanso, e aos sábados da sxx horas às xxx horas;
3 – A Reclamada não mantinha controle da jornada de trabalho do Reclamante;
4 – O Reclamante nunca recebeu nada além do salário de R$650,00, ou seja, nunca recebeu 13º salário, férias, FGTS, horas extras, nem tampouco teve seu registro em sua CTPS.
DA IRREGULARIDADE NO ENQUADRAMENTO SINDICAL DO RECLAMANTE
1 – O Reclamante foi contratado pela Reclamada com a alegação de dar aulas no local, contudo a função efetivamente desempenhada pelo Reclamante era a de um Coordenador Técnico de Educação Física, o que já foi demonstrado em Carta de Referência juntada aos autos;
2 – O Reclamante era responsável por todas as atividades na Reclamada referente a musculação, supervisionando os professores e estagiários, sendo para tanto, devidamente cadastrado no CREF da região;
3 – Em todo período laborado, sempre foi obrigado a supervisionar os professores