RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
NOME COMPLETO, brasileira, solteira, desempregada, nascida em 00 de julho de 0000, portadora do RG nº XXXXXXX inscrita no CPF sob nº XXXXXXXXX, CTPS n° XXXX série XX/RJ, PIS nº XXXXXXXX, filha de....., residente e domiciliada na...., por sua advogada e bastante procurador que esta subscreve, constituído na forma da Procuração anexa, vem, respeitosamente, à honrosa presença de Vossa Excelência, propor a presente:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
COM PEDIDO DE ANTECIPAÇÃO DE TUTELA
em face da empresa....., inscrito no CNPJ sob o nº ......, localizada à , pelos fatos e fundamentos que passa a expor:
DOS FATOS
Em 01 de abril de 2013, a reclamante foi admitida para exercer a função de operadora de caixa, com salario inicial de R$740,00 (setecentos e quarenta Reais), sendo demitida, sem justa causa, em 11 de dezembro de 2013, tendo em vista que a empresa em questão iria paralisar suas atividades no período do verão, sendo certa a sua recontratação quando a empresa voltasse a funcionar regularmente.
Conforme prometido verbalmente, quando a empresa voltou a exercer suas funções, a reclamante foi procurada pelo empregador para voltar a trabalhar, sendo 13 de março do corrente ano o seu primeiro dia laborativo.
A reclamante então voltou a trabalhar na empresa, exercendo as suas funções de Quinta a Sábado, das 23h – 7h, uniformizada, assinado folha de ponto manual, e percebendo salário de R$900,00 (novecentos reais).
Ocorre que apesar te ter sido contratado na data supra e prestado serviços para o requerido, e sempre tendo laborado com pessoalidade, habitualidade, subordinação e onerosidade, cumprindo, assim, todas as exigências do artigo 3º da CLT, não teve o