Reclamatória trabalhista

EXCELENTÍSSIMA SENHORA DOUTORA JUÍZA DA___VARA DO TRABALHO DE xxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, brasileiro, casado, vigilante, filho de xxxxxxxxxxxxx, nascido em 28 de maio de 1963, portador da carteira de identidade xxxxxxxxxx, inscrito no cadastro de pessoa física sob o número xxxxxxxxxxx, portador da CTPS número xxxxxxxxxxxxxxxxx, residente e domiciliado à xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, na cidade de xxxxxxxxxxxxx, CEP xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, por seus advogados que esta subscrevem, vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

pelo rito sumaríssimo, em face de xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, localizada à Rodovia xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, CEP xxxxxxxxxxxx, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos:

DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA Cumpre ressaltar inicialmente que o STF, por meio das ADI’S 2139-7 e 2160-5, declarou inconstitucional a obrigatoriedade da passagem do empregado pela Comissão de Conciliação Prévia, motivo pelo qual acessa o autor diretamente a via judiciária, nos termos do artigo 625-D, §3º da CLT.

DO CONTRATO DE TRABALHO O Reclamante iniciou suas atividades laborativas na reclamada em 25 de Janeiro de 2012, exercendo a função de churrasqueiro, trabalhando sempre das 08:00 às 16:00 horas, de segunda a segunda-feira, com um descanso semanal que ocorria na quarta-feira gozando de apenas quinze minutos de intervalo. No dia 18 de abril de 2013, o Reclamante foi tomado por surpresa no momento o qual fora imotivadamente demitido, sem sequer ter recebido aviso prévio. Importa salientar que o empregador assinou a CTPS do Reclamante com a remuneração no valor de R$ 800,00 (oitocentos reais) mensais, mas na verdade ele percebia R$ 1000,00 (um reais) por mês.
Ocorre que o Reclamado não pagou o reclamante conforme pactuado, pois no começo do contrato de trabalho o pagamento era efetivado mensalmente, mas posteriormente o empregador começou a não quitar