Reclamatória Trabalhista
JOÃO DA SILVA, brasileiro, casado, auxiliar de produção, portador do RG...., do CPF...., CTPS. 2384, SÉRIE 0003/PR, inscrito no PIS sob o n. ..., nome da mãe..., residente na rua dos Canários, 234, bairro Sabiá, Curitiba, Paraná, CEP 80123-110, por seu advogado e bastante procurador que esta subscreve, procuração em anexo, com escritório profissional na rua..., numero..., bairro..., cidade..., estado..., cep..., onde recebe intimações, vem a presença de Vossa Excelência , com fulcro nos artigos 282 CPC e 840 CLT, propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, pelo RITO ORDINÁRIO, em face de: PEREIRA E SILVEIRA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ. 673.456/0001-48, com sede na rua Comendador Macedo, 786, centro, São José dos Pinhais, Paraná, cep 99434-000, pelos fatos e direitos a seguir expostos:
DO CONTRATO DE TRABALHO
O autor foi contratado pela reclamada em 04/01/2006, para exercer a função de auxiliar de produção, em sua filial na cidade de Paranaguá, seu ultimo salário foi de R$1.000,00 (um mil reais), sendo dispensado imotivadamente no dia 18/12/2013.
DA EQUIPARAÇÃO COM O PARADIGMA E HORAS EXTRAS.
Laborava na mesma localidade e na mesma função, o paradigma, sr. ATHENA AQUITANA, que no entanto recebia salário 50% superior ao do autor, ferindo o disposto nos Artigos 7°. Inciso XXX CF/88; 461 CLT; Súmula 6, incisos III e X TST; OJ 252 SDI-1 TST.
O obreiro, laborava das 08:00h as 21:00h de segunda a sexta-feira com um intervalo de 01 hora, das 8:00h as 13:00h aos sábados, das 8:00h as 12:00h 2 domingos por mês, com base nos artigos 7°. Incisos XIII e XVI CF/88, artigo 61 parágrafo 2 CLT e Súmula 146 TST. É devido o pagamento das horas excedentes da 8 diária e 44 semanal, um acréscimo de 50%, sendo pago em dobro as horas trabalhadas aos domingos, sendo calculado todos os reflexos legais sobre estas, DSR, 13 salário, férias mais 1/3, aviso prévio, FGTS e multa de 40% .