REALIDADE - MULHERES

ROTEIRO DO DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL
5.2.1.3 Diagnostico Institucional - Roteiro para Elaboração
1 – Dados de identificação
1.1 – Nome da Instituição
1.2 – Endereço: rua, n°, bairro, telefone
1.3 – Área de atuação
1.4 – Área de abrangência (municipal, regional, estadual)
1.5 – Projetos envolvidos da instituição
1.6 – Funcionamento (horário)
1.7 – Vinculação administrativa (mantenedora)
1.8 – Organograma Institucional

2 – Constituição histórica
2.1 – Como se constituiu (data, por quê)
2.1.1 – Grupos sociais que participaram de sua criação e desenvolvimento
2.1.2 – Demandas da instituição
2.2 – Contexto atual ( Funcionamento atual da instituição)

3 – Objetivos institucionais
3.1 – Objetivos institucionais (presentes na documentação da instituição)
4 – Proposta de atuação ao usuário
4.1 – Rotina ( Como ocorre o cotidiano institucional)
4.2 – Tipos de atendimento geral

5 – Resultados das atividades
5.1 – Relação usuário-instituição
5.3 – Relação entre os atores institucionais (equipe)

6 – Aspectos subjetivos (implícitos)
6.1 – Sintonia/contradição entre objetivos e operacionalização
6.2 – Participação do usuário
6.3 – Articulação institucional (rede interna/externa)

7 – Serviço Social
7.1 – Nome: CRESS/região:
7.2 – Número de Assistentes Sociais
7.3 – Especialização
7.4 – Tempo de atuação
7.5 – Surgimento da necessidade do Assistente Social
7.6 – Proposta (Plano de Trabalho) - atribuições
7.7 – Descrição do processo de trabalho do Assistente Social
7.8 – Recursos Humanos, materiais disponíveis.
7.9 – Relação interdisciplinar (conflito/entendimento)
7.10 – O Assistente Social é flexível diante das demandas institucionais? Como você percebe?
7.11 – Quantidade de usuários que atende em média/mês
7.12 – Capacidade máxima de atendimento/Assistente Social
7.13 – Lugar que ocupa o Assistente Social (formal e informal)
7.14 – Limites e possibilidades