RDR Relacoes Sindicais e Negociacoes Trabalhistas ADELINA FERREIRA DE SOUSA 1

875 palavras 4 páginas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho.

NOME
Adelina Ferreira de Sousa
RA
8638276960

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho.

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor(a) Cecília Rodrigues Frutuoso Hildebrand.

Anhanguera Educacional
2015

Passo 2: Analise os problemas abaixo propostos e responda-os, justificando cada resposta com espeque nos dispositivos da CLT estudados.

1) Empregado contratado como garçom, Raimundo Nonato, recebe mensalmente gorjetas em total nunca inferior a R$ 1.000,00. Por outro lado, o Restaurante “Mosca Frita” não lhe paga o salário referência de sua categoria profissional (R$ 1.500,00 mensais). Não sabendo se deveria receber o valor das gorjetas, o salário mínimo vigente ou somente o salário de sua categoria profissional, procurou o dono do restaurante, que não conseguiu esclarecer as dúvidas de Raimundo. Neste caso, como dirimir a dúvida do garçom acerca do salário a que faz jus? Justifique sua resposta.
Para sanar a dúvida do garçom Raimundo Nonato referente a seu salário, pesquisei na CLT onde trata-se da remuneração, e de acordo com artigo 457 da CLT além do seu salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço e também as gorjetas que receber, se segundo a § 3° do art. 457 da CLT considera-se gorjeta a importância dado pelo cliente ao empregado, como também aquela cobrada pela empresa ao cliente como adicional nas

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