randegas

EEEM – ESCOLA ESTADUAL DE ENSINO MÉDIO – FLORA CALHEIROS
COTRIN
PAULO EDUARDO MOURA

HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO TRABALHO HUMANO

PORTO VELHO, 2014

INTRODUÇÃO

O conceito etimológico da palavra trabalho, mais aceita na atualidade, apesar das várias hipóteses e debates, tem suas origens no vocábulo latim tripalium, que consistia em um cavalete de três paus, usado para ferrar cavalos, e também como instrumento de tortura sobre os escravos, já que nas sociedades antigas e escravagistas, o ócio era sinônimo de vida digna e feliz, e o trabalho era indignificante. Assim, a origem da palavra demonstra sociologicamente através dos tempos, uma tradição de atribuir-se ao vocábulo, valores, ora depreciativos, ora penosos, significando fadiga, esforço, sofrimento, encargo, em suma, valores negativos, dos quais se afastam os mais afortunados.

O trabalho pode ser visto por diversos ângulos, como o sociológico, o jurídico, o político, o filosófico e o econômico, com relação a este último, o trabalho é considerado como instrumento de produção de bens e serviços, cujo processo produtivo, de acordo com cada fase histórica assume características diferenciadas e criam diversas modalidades de relação de trabalho, como por exemplo, a escravidão, a servidão, as relações das corporações e o trabalho assalariado. Em superficial indagação filosófica, acrescenta que o valor do trabalho, aparece sempre ligado ao sujeito-homem, como pessoa humana, que traz em sua natureza valores espiritual, e, dotado de inteligência e vontade, busca sempre no trabalho a valorização da pessoa humana, quando inserido em uma finalidade social. Inerente à própria natureza humana, o trabalho não pode ser considerado instrumento de castigo ou mesmo uma mercadoria desvinculada dos demais fatores valorativos próprios da pessoa, mas deve sempre ser concebido como o meio através. Uma Nova Concepção Jurídica das Relações de Trabalho em Saúde. Do qual o homem se utiliza para criar, construir e