Questões para acompanhamento da aprendizagem - elaboração de currículo

Questão 01
Carlos trabalha como operador de um centro de usinagem numa indústria automobilística e está iniciando a faculdade de engenharia mecatrônica. Por este motivo, embora goste do trabalho que realiza e esteja empregado numa boa empresa, deseja mudar de emprego. Entretanto, possui informações de que a empresa não intenciona contratar novos engenheiros nos próximos anos. Desta forma, está em busca de novos desafios no mercado de trabalho, pois almeja exercer a profissão de engenheiro quando se formar e gostaria desde o início do seu curso aliar suas atividades profissionais aos conhecimentos que irá adquirir na faculdade. Poderia atingir esse objetivo, por exemplo, atuando na área de engenharia, como estagiário, ou assistente. Carlos tem dúvida a respeito de onde lançar essas informações. Para alcançar seu objetivo, Carlos poderá lançá-las:
Escolher uma resposta. a. No currículo, no item formação b. Na carta de apresentação c. No currículo, no item formação complementar d. No currículo, no item experiência profissional e. No currículo, no item dados pessoais
Resposta Correta: Na carta de apresentação.
Comentário Resposta Correta: Parabéns, você optou pela alternativa correta! As informações ou explicações que não se enquadram nos itens que compõem o currículo, devem ser citadas na carta de apresentação (ou carta de intenção) e poderão representar um diferencial do candidato.
Question 2
“O currículo por si só não leva a conquistar um lugar no mercado de trabalho”.
Qual das alternativas, se verdadeira, enfraqueceria a afirmação acima:
Escolher uma resposta. a. Apresentar uma vasta lista de cursos no currículo garante que seu “dono” tenha domínio sobre os temas estudados b. Ter experiência profissional condizente ao anúncio da vaga é altamente favorável, há compatibilidade c. “Vender” a real imagem de profissional competente agrega valor ao currículo d. Competências que refletem a realidade