Questionário as organizações e a necessidade de administração

610 palavras 3 páginas
QUESTIONÁRIO As organizações e a necessidade de administração

Organização: Duas ou mais pessoas trabalhando juntas de modo estruturado para alcançar um objetivo especifico ou conjunto de objetivos

Administração: Planeja, organiza, lidera e controla o trabalho dos membros da organização para alcançar objetivos estabelecidos.

O processo de administração: É o processo de tomar e colocar em pratica decisões sobre objetivos e utilização de recursos.

O que é processo?

È um modo sistemático de fazer coisas, o administrador não faz nada sozinho, faz através de setores.

Definição clássica de processo

Processo de negocio é um conjunto de atividade que transforma insumos (entradas), adicionando-lhes valor por meio de procedimento , em bens ou serviços (saídas) que serão entregues e devem atender os clientes.

SISTEMA

O que o moderno enfoque de sistemas procura desenvolver?

Uma técnica para lidar com a amplitude das empresas, uma visão interativa de tudo, o estudo das relações entre os elementos componentes.

Defina sistema?

É um conjunto de partes interagentes e interdependente que formam um todo com determinado objetivo e efetuam determinada função

O que é ambiente de sistema?

È um conjunto de elementos que não pertencem ao sistema , mais qualquer alteração no sistema pode mudar ou alterar os seus elementos e qualquer alteração pode mudar ou alterar o sistema

Quais são os níveis de sistema que o executivo de considerar?

Sistema: É oque esta estudando ou considerando

Subsistema: são as partes identificadas de forma estruturada que integram o sistema

Supersistema ou ecossistema: É o todo e o sistema é um subsistema dele

Onde o executivo devera estar atento, quais são estas adaptações e quando ocorrem?

Adaptação ambiente-ambiente: Ocorre quando um sistema reage a uma mudança ambiental;

Adaptação ambiente-sistema: Ocorre quando um sistema se modifica para reagir a uma mudança

Relacionados

  • A importância da motivação como retenção de talentos
    6370 palavras | 26 páginas
  • Teoria geral da administração
    4605 palavras | 19 páginas
  • Teoria de Maslow
    2546 palavras | 11 páginas
  • FUNÇÃO GERENCIAL: ADMINISTRANDO COM PESSOAS
    2198 palavras | 9 páginas
  • A LOGÍSTICA COMO FATOR DE REDUÇÃO DOS CUSTOS E AUMENTO DA COMPETITIVIDADE – UMA ANÁLISE NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE MATIPÓ/MG
    5137 palavras | 21 páginas
  • Gestao de pessoas
    3434 palavras | 14 páginas
  • GESTÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO
    5803 palavras | 24 páginas
  • GERIR PRECISO artigo
    3938 palavras | 16 páginas
  • adm tcc
    6079 palavras | 25 páginas
  • Gestão de pessoas
    2180 palavras | 9 páginas