QUESTIONARIO CIPA

Gestão De Segurança Questionário sobre CIPA
1) Quais as principais atribuições da CIPA?
Por constituírem obrigação legal devem estar registradas nas atas das reuniões e em outros documentos.
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa da riscos
Elaborar e implementar um planos de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas em segurança e saúde no trabalho. Deve ser um plano bem montado e estruturado, dinâmico (alimentado pelos dados das verificações periódicas nos locais de trabalho quanto a riscos e soluções possíveis) com metas a se atingir,discutido e avaliado continuamente(em todas as reuniões). Infelizmente, nas empresas o comum são reuniões apenas para cumprir tabela sem qualquer conteúdo ou sem plano de trabalho.
Participar da implementação e controle de qualidade das medidas de prevenção necessárias.
Participar da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
Conscientizar os trabalhadores sobre o trabalho a ser executado em condições seguras através da divulgação de informações sobre a segurança e saúde no trabalho,divulgação e promoção do cumprimento da legislação,promoção anual em conjunto com o SESMT da SIPAT(Semana Interna de Prevenção de Acidentes) e de Campanha de Prevenção de AIDS.
Colaborando no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à SST,como o PPRA,PCMSO e outros(ex : Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e similares).
Requerendo paralisação de máquina ou equipamento que considere representar risco grave e iminente.
Participar,com o SESMT,das discussões sobre os impactos das alterações no ambiente e processo de trabalho
O SESMT ,como órgão técnico,deve apoiar,treinar e atender a CIPA ,estudando suas observações e solicitações,propondo soluções corretivas e preventivas. Espera-se entrosamento permanente
2) Quais as atribuições dos empregados em relação a CIPA?
R: Participar da eleição de seus representantes; Indicar