Questionario ADM
Parte superior do formulário
Question 1
Notas: 2
Em relação a administração de conflitos, escolha a alternativa cujo enunciado esteja correto:
Escolher uma resposta.
a. O conflito é visto como eminentemente negativo na administração moderna, devendo ser evitado, para não prejudicar a produtividade organizacional
b. Buscar a melhoria da distribuição dos recursos, não evita ou minimiza a discórdia pela disputa de recursos existente na empresa
c. Não é recomendável desenvolver grupos tarefas ou comitês para tratarem de projetos, pois na visão da administração moderna, estes grupos ou comitês normalmente são muito polêmicos e as divergências podem ser negativas
d. É necessário manter as pessoas com seus objetivos pessoais e até forçá-las a integrarem-se em torno de um objetivo comum, para que elas possam processar seus sentimentos
e. Deve-se enfatizar as relações estruturais existentes, para aumentar a clareza sobre o papel de cada um na organização
Question 2
Notas: 2
Alguns autores chamam de pensamento grupal, o fenômeno proveniente de alto grau de coesão do grupo, o que traz identidade ao grupo, que adquire personalidade própria. Isso pode ser bom, mas também pode trazer algumas desvantagens. Assinale a alternativa que apresenta uma dessas desvantagens:
Escolher uma resposta.
a. Absorção fácil de novos membros
b. Obrigação de consenso, uma vez que se espera que as decisões satisfaçam a todos no mesmo grau
c. Distribuição diferenciada de tarefas, diluindo as competências individuais numa ação mais homogênea
d. Aceitação das diferenças individuais
e. Opiniões individuais convergentes
Question 3
Notas: 2
No que se refere às considerações sobre o Trabalho em equipe, assinale, dentre as alternativas abaixo, qual NÃO pode ser considerada verdadeira:
Escolher uma resposta.
a. Grupo é a união de duas ou mais pessoas que interagem umas com as outras visando