Question rio Organiza o P2

Questionário Organização P2

1-O que normalmente acontece quando ocorre uma mudança em relação a gestão? Normalmente ocorre prejuízo a curto prazo tentando ter benefícios ao longo prazo.

2-O que acontece em relação a mudança por meio do poder? Quando aplica-se a mudança por meio do poder ela ocorre através da coerção.

3- O que acontece em relação a mudança por meio da razão? Ela baseia-se na disseminação da informação antes de ocorrer a mudança.

4- O que acontece em relação a mudança por meio da reeducação? Ela ocorre em conjunto com atividades e acontecimentos, diferente das outras duas mudanças ela ocorre naturalmente, fazendo com que precise ter uma reeducação do individuo

5-O que são agente de mudança? Para que servem? São pessoas que trazem consigo uma diferente perspectiva para uma determinada situação. Eles servem principalmente para que a mudanças sejam bem sucedidas.

6-Quais são as principais resistências a mudanças? As principais resistências as mudanças são: O interesse próprio exclusivo, a falta de compressão e de confiança, diferentes avaliações e pouca tolerância a mudança.

7 –Quais são os fatores motivadores de mudanças? Eles são divididos em dois grupos : Ambientais e Internos, os ambientais estão fora de controle do gestor já os internos podem ser controlados pelo mesmo.

8-Qual é a teoria de hierarquia de Maslow? Descreva a pirâmide de Maslow. A teoria fala que as pessoas são motivadas a satisfazer as suas necessidades. Na pirâmide de Maslow existe cinco divisões, Auto realização, Auto estima, Sociais, Necessidade de segurança e Necessidade fisiológicas.

9- O que é Auto Realização? São as necessidades de atingir o que nós consideramos como o máximo de nossas habilidades.

10-O que é Auto Estima? São as necessidades de ser reconhecido por si mesmo e pelo outro como uma pessoa de valor.

11-O que é Sociais? São as necessidades de associação do ser humano. Sentir-se pertencente a um ou vários grupos de