Quem é a geração y

Nome: Raphael Fleury Macedo
Disciplina: Recursos Humanos
Quem é a geração Y?

A geração Y é a mais conectada e bem informada da historia, sabe usufruir toda tecnologia para obter relacionamentos mais numerosos e intensos, mesmo que superficiais. Os jovens dessa geração passam mais de trinta horas semanais conectados á internet. Essa geração aprendeu desde cedo receber feedback de tudo que fazia sendo incentivada a superar suas próprias realizações e se diferenciar das demais crianças. Por isso a maior expectativa desse jovem é o reconhecimento. Outra característica marcante é o individualismo, facilmente confundido com arrogância e egoísmo. Com o pretexto de proporcionar condições melhores que as vividas na própria infância, a Geração X optou por uma quantidade menor de filhos e a buscar constantemente condições financeiras mais favoráveis. Foi assim que grande parte dos jovens da geração Y teve a sua disposição quartos individuais com muitas regalias tecnológicas tais como a TV, videogames, telefone, e mais recentemente computador e internet. A partir disso, os jovens Y desenvolveram necessidade de compartilhar parte de suas vidas por meio das redes sociais. Esses jovens estão chegando agora a idade adulta e ao mercado de trabalho, portanto começam a interferir de maneira mais direta nos destinos da sociedade. As grandes expectativas dos pais em ver os resultados de todo investimento em seus filhos, a exigência de formação acadêmica pelas empresas e a pouca disposição dos gestores em aceitar os comportamentos dos jovens da Geração Y têm provocado uma pressão intensa, refletindo no aumento da rotatividade dos empregos e na redução na formação de líderes. Os jovens da Geração Y necessitam de referenciais baseados em valores e não julgamentos e regras. Eles estão carentes de orientação, de valores, de afeto real, que só podem ser alcançados por meio do diálogo verdadeiro, da negociação de expectativas de ambas as partes. O maior desafio das empresas e dos