Quando o assunto é trabalho.

Quando o assunto é trabalho, é preciso ficar atenta com algumas regrinhas básicas de comportamento e vestuário. Afinal, não basta ter um currículo elaborado, ser competente e dominar diversas habilidades. Estar bem vestido também é exigência das empresas, e por notar que muitas pessoas não sabem como escolher as peças adequadas ou até mesmo não se importam com isso, decidi escrever a respeito.
Para começar, é importante dizer que escolher a roupa “certa” não tem a ver apenas com um monte de peças de roupas. A maneira como você está vestida também é importante para a sua confiança. Isso mesmo! Experimente ir trabalhar um dia de tênis, uma calça jeans qualquer e camiseta, e outro dia de salto, arrumada, com uma calça bonita e uma camisa de seda. Observe seu comportamento, sua postura em ambas as situações… Garanto que no dia do salto e camisa seu desempenho e desenvoltura serão muito melhores, mais precisos e seguros. É claro que tudo depende da sua idade, físico, área de atuação, local e horário de trabalho. Mas o ideal é estar sempre bem vestida, apresentável e de acordo com o perfil da empresa. E, ao contrário do que muitas pessoas pensam, não há medidas para o bom gosto, pois este não depende de luxo, de peças caras e de hierarquias.
É importante lembrar que aquelas que possuem profissões mais formais, como: advogadas, funcionárias públicas, administradoras e empresárias não precisam necessariamente usar roupas tradicionais. Hoje em dia é possível misturar peças clássicas com algumas mais descoladas. Uma calça de alfaiataria, com camisa e sapato, por exemplo, já deixam o look apresentável, sem precisar usar o social completo. No ambiente corporativo a roupa deve ser mais discreta e formal. O ideal é que não tenha decotes, nem saias curtas – deixe-as sempre na altura do joelho. Os braços não devem estar à mostra e deve se ter muito cuidado com estampas. Os listrados são bem vindos, os poás, as camisas de seda, tops de seda, calça social, saia lápis