Qualidade de Vida
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Estudo de permanência dos servidores técnico-administrativos em educação de nível “C” e “D”, com formação superior, ocupantes de cargos de ensino fundamental e médio no Núcleo de Admissão e Demissão da Universidade Federal da Bahia
SALVADOR BA
2014
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Estudo de permanência dos servidores técnico-administrativos em educação de nível “C” e “D”, com formação superior, ocupantes de cargos de ensino fundamental e médio no Núcleo de Admissão e Demissão da Universidade Federal da Bahia
SALVADOR BA
2014
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................4
1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA.......................................................................................4
1.2 JUSTIFICATIVA...........................................................................................................5
1.3 OBJETIVOS.................................................................................................................7
1.3.1 OBJETIVO GERAL.................................................................................................7
1.3.2 OBJETIVO ESPECÍFICO.......................................................................................7
2. METODOLOGIA...........................................................................................................7
3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA....................................................................................8
3.1 AS ORGANIZAÇÕES E SUA ADMINISTRAÇÃO........................................................8
3.1.1 POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS............................................................11
3.1.1.1