Qualidade de vida no trabalho

FACULDADE NORTE CAPIXABA DE SÃO MATEUS
MBA - GESTÃO EMPRESARIAL

MÁRCIA ZEFERINA DE SOUZA
PATRÍCIA MARA ESTEIO CUNHA FEITOSA
SUZANETE CAMPISTA TOURINHO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MOTIVAÇÃO:
FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES

SÃO MATEUS
2011

MÁRCIA ZEFERINA DE SOUZA
PATRÍCIA MARA CUNHA FEITOSA
SUZANETE CAMPISTA TOURINHO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MOTIVAÇÃO:
FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Gestão Empresarial da Faculdade Norte Capixaba de São Mateus - UNISAM, como requisito para aprovação no curso Gestão Empresarial. Orientadora: Josete Pertel

SÃOMATEUS 2011

Qualidade de Vida no Trabalho: “é o conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnósticos e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho”. Ana Cristina L. França (1996).

Homens e mulheres desejam fazer um bom trabalho. Se lhes for dado o ambiente adequado.

Bill Hewlett - Fundador da Hewlett Packard Company (HP).
RESUMO

O foco central deste estudo tem por objetivo analisar a importância da qualidade de vida no trabalho para o desenvolvimento humano.
A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos empregados, mais envolvimento e comprometimento com a atividade fim da empresa, criando um ambiente de integração em relação a todos os níveis hierárquicos de uma organização, visando sempre à compreensão das necessidades dos empregados.
Com a necessidade das empresas se tornarem mais competitivas no mercado