Qualidade De Vida No Trabalho

Qualidade de vida no trabalho

Resumo
Esse artigo apresenta um conceito da qualidade de vida no trabalho, analisando os pontos positivos do bem estar tanto do colaborador quanto ao aspecto da organização. Com o mercado competitivo veio a busca incessante das empresas pela qualidade de vida do trabalhador dentro da organização. Criando então programas padronizados da QVT, ela visa a saúde do trabalhador e o ganho da empresa, qualidade de vida no trabalho tem sido um sistema que vem resultando em inúmeros benefícios principalmente para as organizacoes e a maneira pela qual vem motivando os funcionários e dando comprometimento deles com a empresa e uma forma tambem de integração dos colaboradores com os superiores, com os colegas e no próprio ambiente de trabalho. Esse tema tem implicância e vem sendo debatido desde do meados de 1950 , mais so tomou forca e vem sendo vigorado dentro das empresas depois dos anos 70, hoje com o padrão atualizado os funcionários tem o prazer de fazer o seu serviços satisfeitos e motivados.
Palavra Chave . Qualidade de vida no trabalho, competitividade organizacional, auto realização e revolução da QVT.
1 INTRODUÇÃO
O mundo vive hoje um momento de transição fantástico que se reflete na busca incessante pelo incremento da competitividade organizacional. Tal desafio, por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da qualidade.
Neste contexto, é crucial às organizações pensar em sedimentar suas habilidades e potenciais para abraçar o novo conceito de trabalho, bem como os desafios a ele inerentes. Para tanto, é preciso falar em qualidade de vida no trabalho, ressaltando-se, sempre, a abordagem deste assunto como questão de competitividade organizacional.
Portanto, é perfeitamente pertinente e muito relevante o desenvolvimento de aspectos que favoreçam o atendimento e o desenvolvimento do ser humano como ser multidisciplinar, reconhecendo suas mais variadas e amplas necessidades.
É importante ressaltar que o ser