Qualidade de Vida no Trabalho

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM DESAFIO A SER PERSEGUIDO
Atualmente todas as pessoas buscam ter uma boa qualidade de vida, mas com o excesso de trabalho isso se torna cada vez mais complicado, pois comprometem grande parte do seu tempo às organizações. Quando não estão bem, não conseguem desempenhar suas funções com eficiência, podendo assim comprometer o processo produtivo.
Empresas alisando esse problema estão cada vez mais preocupadas em assegurar uma boa qualidade de vida no trabalho para seus colaboradores visando proporcionar um bem estar e satisfação no âmbito empresarial através de projetos que proporcionam uma saúde através de condições físicas do trabalho que reduzem o risco de doenças e danos, quanto acompanhamentos psicológicos aos mesmos para que se sintam bem dentro da organização. A experiência de trabalho interfere em outras esferas da vida, como nas relações com as famílias, assim a depreciação do valor do trabalho e da carreira dos colaboradores causada nas organizações afeta a autoestima do vendedor.
Realizada uma pesquisa sobre a Saúde do Trabalhador pretendendo gerar conhecimentos visando à aplicação prática nas soluções de problemas, os dados foram coletados por meio de questionários distribuídos aleatoriamente aos colaboradores que participam dos programas de QVT, a fim de propor melhorias no programa já implantado na organização e em relação à satisfação dos colaborares em relação a empresa.
Dessa forma, destaca‐se que a Organização deve, em relação ao Clima Organizacional, realizar feedback das atividades executadas pelos colaboradores, além de propiciar capacitação e educação continuada para todos. Para uma melhor sensibilização dos profissionais de saúde deve ocorrer, em virtude da pouca participação detectada, pois só assim o bem estar de todos será alcançado. Objetivando complementar e ampliar os Programas de QVT implementados.
Ter essa qualidade de vida no trabalho é grande importância, pois para o trabalho ser bem