Qualidade de vida dos profissionais de enfermagem com dupla jornada da unidade de terapia intensiva

1 INTRODUÇÃO

Qualidade de Vida (QV) é uma expressão que está relacionada aos vários aspectos ligados ao ser humano, em proporções subjetivas atribuídas por cada indivíduo, de acordo com sua percepção de análise. Até o momento, tal termo não possui uma definição concreta que consiga representá-la em um todo. Por este motivo, sendo então considerada uma noção de modo eminente humana que vem abordar o grau de satisfação física, social, psicológica e ambiental. (OLIVEIRA; MININEL; FELLI, 2011).
Almeida e Santo (2012), definem QV como uma condição cabível de saúde corporal, social, mental e emocional que envolve satisfação, qualidade de trabalho, educação, saneamento básico, além de outros aspectos, sendo uma avaliação objetiva as situações não ameaçadoras à vida, relacionadas ao modo, condição e estilo de vida.
Inserindo nesse contexto, porém voltado para o trabalho, está o trabalhador de enfermagem, que tem seu trabalho considerado como a arte de cuidar do outro (SILVA et al., 2006), mas expostos a um elevado número de fatores de risco como: ergonômicos, psíquicos, exposição a agentes biológicos e longas jornadas. (VELHO; AMARAL, 2009).
Dentre os trabalhadores da enfermagem enfatizamos neste estudo a equipe de enfermagem das Unidades de Terapia Intensiva (UTI) devido suas características próprias de uma unidade fechada com proximidade intensa com os pacientes, visto que todos são altamente dependentes, graves e instáveis (PASCHOA; ZANEI; WHITAKER, 2007), a equipe deve ter competência para manusear a tecnologia utilizada para o tratamento, exigindo maior atenção dos profissionais, podendo levar ao processo de desgaste físico e psicológico advindo da sobrecarga de trabalho e consequentemente ao comprometimento de sua QV. (CRUZ; SOUZA, 2008).
Somado a esses fatores, deparam-se com as dificuldades socioeconômicas confrontadas por esses profissionais, uma vez que o trabalho de enfermagem é mal remunerado, torna-se imprescindível que o trabalhador conserve mais de