Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso

Etapa 1
Passo 1

1.Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
Visualizar o ambiente externo e interno da empresa;
Fazer Planejamento Estratégico como: Análise Ambiental, Análise Organizacional e Formulação de Estratégias;
Implementação do Planejamento Estratégico; ou seja a colocação dos planos em ação por meio das pessoas;
Acompanhamento e avaliação dos resultados,
Utilizar também o Balanced Scorecard para avaliação do desempenho Organizacional como:
Perspectiva financeira;
Perspectiva do cliente;
Perspectiva dos processos internos e
Perspectiva do aprendizado e do crescimento.

2.O conceito de Empresa, de gestor e empresário?

Empresa: é uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital).

Gestor: é definido pelas suas funções no interior da organização, é a pessoa a quem compete a interpretação dos objetivos propostos pela organização e atuar através do planejamento, organização, liderança, direção e do controlo, a fim de atingir os referidos objetivos. O gestor é alguém que desenvolve os planos estratégicos e operacionais que julga mais eficazes para atingir os objetivos propostos, concebe as estruturas e estabelece as regras políticas e procedimentos mais adequados aos planos desenvolvidos e por fim, implementa e coordena a execução dos planos através de um determinado tipo de comando e de controlo.

Empresário: é a pessoa que exercita profissionalmente a atividade economicamente organizada, visando à produção ou circulação de bens e serviços para o mercado. (Art. 966 do Código Civil)

3.Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?

A empresa é um sistema em que há recursos introduzidos, que são
Processados, e há a saída de produtos ou serviços. Uma empresa é considerada um