Quais os dominios do conhecimento humano?o q cada um deles abrange?
O que é inteligência, teoria da informação, percepção de padrões, raciocínio abstrato e simbólico, raciocínio analógico, questões simples (mas enganadoras), determinando o que é importante e o que é irrelevante.
2 - Neurociência Cognitiva
Origens do cérebro humano, métodos de investigação modernos, plasticidade e lateralidade cerebral, visão, audição, auto-organização de áreas especializadas, evidências recentes, a grande analogia: a empresa vista como um cérebro. Veja algumas transparências deste seminário.
3 - Epistemologia e Filosofia
Conhecimento, crenças e justificação, os filósofos antigos, os empiricistas britânicos, os racionalistas, o raciocínio indutivo, a filosofia do Século XX, como a filosofia pode contribuir com as empresas. Veja algumas transparências deste seminário.
4 - Engenharia do Conhecimento
Conhecimento nas empresas, memórias organizacionais, conhecimento tácito e explícito, porque a IA ainda não explodiu, o data mining, ontologias, agentes inteligentes, gerência do conhecimento (aspectos técnicos e humanos). Veja algumas transparências deste seminário.
5 - Aprendizado e Percepção
Origens da psicologia, o associacionismo, fundamentos do behaviorismo, construtivismo de Piaget, a psicologia Gestalt, memória, categorização, redes semânticas, tópicos modernos. Veja algumas transparências deste seminário.
6 - De Onde Vem a Criatividade?
Crítica às estratégias tradicionais, curiosidade e inteligência, percepção e formação de regras, espaços conceituais (táticas de exploração, transformação), o estalo perceptual, fomentando a criatividade na empresa. Veja algumas transparências deste seminário.
7 - O Pensamento Científico
A descoberta das vacinas por Edward Jenner: um exemplo de investigação, o método científico (estratégias tradicionais, estratégias modernas), o falseacionismo de Popper, a ciência em ação, a hipótese nula, formas de aplicar a metodologia científica na empresa. Veja