Página Inicial » Biologia ESTUDO DIRIGIDO NUTRIÇÃO MINERAL E RELAÇÕES HÍDRICAS
8- o currículo enviado pelo candidato por iniciativa própria ou atendendo a a uma solicitação explicitada no anúncio de divulgação vaga deve conter formalizando seu interesse de inscrição no processo seletivo, constatando dados pessoais, objetivo profissional, principais qualificações profissionais, trajetória profissional ou trajetórias de estágios, formação escolar, reciclagem, idiomas, informática e outros.
9-Podemos dizer que a entrevista consiste em fazer perguntas ao candidato, tendo como objetivo avaliar o domínio de determinadas competências relacionadas ao perfil do profissional. Levantar aspectos sobre o candidato que não são mensuráveis pela aplicação de testes, confirmar dados obtidos em outras técnicas, como: provas, testes psicólogos, dinâmicas de grupos, integradora: interagir, unir todos os dados obtidos anteriormente pata fechar uma conclusão, parecer final. Obtendo também informações pessoas, profissionais, educacionais, familiares e sociais, fornecer informações ao candidato à respeito da vaga e obter prognóstico.
10-Antes de conhecer o candidato, analisar seu currículo. Também rever a descrição da função para o qual o candidato está sendo entrevistado. Em seguida estruturar a agenda para a entrevista, utilizando um conjunto de questões padronizadas, é preciso fazer um conjunto de perguntas a todos os candidatos a uma posição. Selecione questões que possam ser respondidas com um mero sim ou não, em vez de perguntar você é casado?